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15. Juli 2021 Emsteker Nachrichten 29

BewegungfürdieKleinsten

NeueÜbungsleiterinbeginntnachdenFerien

Emstek. Der Sportverein Emstek
freut sich, eine neue Übungsleiterin
für die Eltern-Kind-Turn-Gruppen
gefunden zu haben. Die studierte
Sportlehrerin Tasja Werner (Foto)
möchte ihre positiven Erlebnis-
se und Erfahrungen an Kinder, die
Startschuss für Stadion sehr gut laufen können (ca. 1 ½ Jah-
re) bis zum Alter von maximal vier
Die Umkleidekabinen bei der töpfe „angezapft“ werden. Das Jahren und deren erwachsene Be-
neuen Turnhalle an der Ostland- wird ein total neues Gesamtbild gleitperson weitergeben. In zwei
straße sind noch nicht ganz fer- am Stadion geben. Wenn alles Gruppenstunden wird dienstags
tiggestellt. Gleichzeitig erfolgte klappt, dann kann es ein große um 15.30 Uhr und um 16.30 Uhr in
der 1. Spatenstich für die neue Einweihungsparty parallel zum der Turnhalle an der Bahnhofstraße
Sportbegegnungsstätte des runden Jubliäum geben. „Wir wieder viel Bewegung in die Em-
Sportverein Emstek. Dank der bleiben optimistisch“, heißt es steker Kinder kommen. Los geht oder Kleider) und Hallenschuhe mit
guten Fleißarbeit im Vorstands- aus dem Vorstand. es am 7. September – direkt nach nichtfärbenden oder hellen Sohlen
team, konnten mehrere Förder- Foto: M. Prenger den Sommerferien. Notwendig oder Anti-Rutsch-Socken, auch bei
sind Sportbekleidung (keine Jeans den Erwachsenen.
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Nur ein kleiner Pieks

Pandemie, Impfungen und Arbeitsrecht

Von Rechtsanwalt Dirk Thölke
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Die Impfungen sind angelaufen. In Ansteckungsgefahr. Es wird daher
der zweiten Jahreshälfte sollen viele auf die Pandemiesituation und die
RECHTSANWÄLTE, NOTARE, FACHANWÄLTE Arbeitnehmer die Möglichkeit erhal- Umstände des Einzelfalles im Betrieb
ten, sich impfen zu lassen. Bereits im ankommen.
„ BERNHARD DORISSEN Vorfeld stellen sich hier viele arbeits-
Notar a.D. und Rechtsanwalt
Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht rechtliche Fragen. Hier ein Auszug: Müssen Geimpfte Masken tra-
gen?
„ CLEMENS WEDEMEYER Haben Arbeitnehmer einen An- Davon ist zum jetzigen Kenntnis-
Notar und Rechtsanwalt spruch anlässlich einer Impfung stand wohl auszugehen, denn auch
Verkehrsrecht, Verkehrsstrafrecht, Versicherungsrecht
freigestellt zu werden? Experten können derzeit nicht mit
„ MONIKA DEEKEN Hier gelten die Grundsätze von Arzt- 100-prozentiger Sicherheit sagen,
Notarin und Rechtsanwältin besuchen. Nur in Ausnahmen haben dass Geimpfte das Virus nicht doch
Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht Arbeitnehmer einen Anspruch auf übertragen können.
Fachanwältin für Insolvenzrecht
Freistellung. Solange die Impfzent-
„ DIRK THÖLKE ren feste Impfterminzeiten vergeben, Darf der Arbeitgeber fragen wer
Rechtsanwalt kann von einer solchen Ausnahme geimpft ist?
Fachanwalt für Familienrecht ausgegangen werden. Insofern ver- Da es keine Impfpflicht gibt, existiert
Fachanwalt für Arbeitsrecht
mehrt Hausärzte die Impfung über- ein derartiges Informationsinteresse
„ MICHAEL RIPPE nehmen, ist ein solcher Anspruch nur des Arbeitgebers nicht. Etwas anderes
Notar und Rechtsanwalt dann gegeben, wenn der Arbeitneh- kann aber gelten, wenn die Arbeitneh-
Erbrecht, Landwirtschaftsrecht, Insolvenzrecht
mer nachweisen kann, dass kein Al- mer mit Personen in Kontakt kommen,
„ KIRSTEN WIESE ternativtermin bei seinem Hausarzt die besonders gefährdet sind.
Rechtsanwältin möglich ist.
Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Haben Geimpfte einen „vorrangi-
Kann der Arbeitgeber einen „Kan- gen“ Anspruch auf Sommerurlaub?
„ CHRISTOPH RADEMACHER
Rechtsanwalt tinenverbot“ für nicht geimpfte Nein, als Maßstab gilt § 7 Abs. 1 BUrlG
Fachanwalt für Verkehrsrecht aussprechen? (Bundesurlaubsgesetz). Die Rangfol-
Grundsätzlich verbietet das Maßre- ge der Urlaubsgewährung kann sich
gelungsrecht eine Ungleichbehand- bei überschneidenden Wünschen
49661 Cloppenburg 49688 Lastrup
Osterstraße 22 St.-Elisabethstr. 7 lung. Andererseits gibt es die Fürsor- nicht nach der Impfreihenfolge, son-
Tel: 0 44 71/91 02-0 Tel: 04472/589 oder 8333 gepflicht des Arbeitgebers gegenüber dern lediglich nach sozialen Gesichts-
Fax: 0 44 71/91 02-22 Fax: 04472/8400 allen Arbeitnehmern hinsichtlich der punkten richten.
info@dorissen-wedemeyer.de www.dw-clp.de